RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Presenciales: 30h

Centro de Formación Industrial Ordesactiva
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    Elaborar estrategias que permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible.

    - Clasificar los conceptos claves para la identificación de conflictos y sus tipologías.

    - Identificar herramientas de comunicación y gestión emocional ante situaciones conflictivas.

    - Construir herramientas aplicables a la gestión de conflictos.

    Módulo 1 Definición del conflicto y clasificación de sus elementos 10 horas

    • Clasificación de las tipologías de conflictos (Moore,1995):
    Según su pluralidad de personas implicadas.
    Según las partes que se oponen.
    Según su naturaleza.
    Según la percepción.
    Según la intensidad.
    • Exposición de los elementos de conflicto:
    Persona.
    Proceso.
    Problema.
    Análisis de una dinámica de situación de conflicto:
    Exposición del Triángulo de la Violencia (Galtung, 2003)
    Ejemplos prácticos de conflicto.
    Módulo 2 Técnicas de comunicación y gestión emocional 10 horas

    • Definición de los elementos en la comunicación según diversas teorías:
    La fuente
    El mensaje: verbal o no verbal
    El canal o vía
    El receptor/a del mensaje
    • Identificación de elementos importantes de la comunicación para
    reducir malentendidos:
    Técnicas de la comunicación asertiva y sus objetivos
    Escucha activa
    La empatía
    Comunicación intercultural
    Comunicación no verbal
    • Exposición de herramientas para la gestión emocional:
    Emociones: negativas, positivas, ambiguas, sociales y estéticas (R.
    Bisquerra).
    Herramientas de inteligencia emocional (D. Goleman)


    Módulo 3 Herramientas aplicables a la gestión del conflicto 10 horas

    • Clasificación de los elementos para una negociación eficaz:
    Fases
    Preparación
    Objetivos
    Soluciones
    Concesiones
    • Técnicas de resolución de conflicto:
    Negociación
    Conciliación
    Mediación
    Arbitraje
    Juicio
    • Análisis de ejemplos prácticos:
    Conflictos en ámbitos educativos
    Conflictos en ámbitos laborales
    Conflictos en ámbitos sociales

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    Con todo lo que estoy aprendiendo en mi formación, creo que voy a tener mucha más facilidad para encontrar trabajo.

    Cristóbal Losada

    Curso de soldadura de electrodo

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    El contenido está muy interesante. Ha estado muy bien estructurado y dinámico, con un profesor involucrado y con gran conocimiento del temario.

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    Indicadores del cuadro de mando logístico (Logística)

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    Recomendaría 100% este curso, ya que nos termina de formar en el sector, para poder ampliar el CV. Explicaciones, epis, todo lo necesarios para seguir la formación.

    Nuria Campoy Invernon

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    Un curso muy interesante para ayudarte a resolver esos litigios personales que todos tenemos, y a ponerles nombre a esas emociones y sentimientos para poder gestionarlos adecuadamente y darles solución.

    Recomiendo la realización de este curso a toda aquella persona que quiera adentrarse en el mundillo (apasionante) de la resolución de conflictos de mano de la estupenda profesora Mamen Lafuente.

     

    Marcos López Domingo

    Curso Resolución de Conflictos

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    Mi experiencia en el curso fue muy enriquecedora, obtuve herramientas que las voy aplicar, a nivel personal y laboral. Me encanto la forma de transmitir y enseñar de la tutora, Carmen Lafuente, su metodología es muy acertada y profesional.

    Me gustaría seguir capacitándome en esta clase de cursos, con esta tutora y quedo muy agradecida.

    Luz Stella González

    Curso Resolución de Conflictos