COMUNICACIÓN, ASERTIVIDAD Y EMPATÍA

Presenciales: 16h

Centro de Formación Industrial Ordesactiva
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    El mando intermedio se convierte en la figura que debe transmitir la misión, la visión y los valores de la compañía además de influir, persuadir e inspirar a los demás para alcanzar la consecución de los objetivos comunes. Esto no es posible de ninguna manera si no se establecen unos modos de comunicación adecuados al propósito, a la situación y a las circunstancias de cada persona. Por eso creemos que la comunicación es una herramienta fundamental del liderazgo que, si bien algunas personas poseen de forma innata, se puede entrenar y practicar.

    Los objetivos de esta formación son:

    • Conocer los fundamentos de la comunicación
    • Definir y entrenar los estilos de comunicación en el entorno empresarial. Asertividad y empatía
    • Conocer los distintos tipos de comunicación, su importancia y toma de conciencia de los mismos.
    • Identificar las barreras en la comunicación y los errores comunicativos así como sus posibles consecuencias.
    • Conocer y practicar la escucha activa

    TEMA 1. LA COMUNICACIÓN

    • Fundamentos de la comunicación
    • Niveles de comunicación
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 2. ESTILOS Y BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN

    • Estilos de comunicación: Estilo inhibido, Estilo agresivo, Estilo asertivo
    • Barreras de la comunicación: Barreras del emisor. Barreras del receptor
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 3. HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD

    • Fundamentos de las habilidades sociales
    • Habilidades para una interacción satisfactoria: cognitivas y conductuales
    • La asertividad
    • El entrenamiento asertivo
    • La comunicación no verbal
    • La empatía
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 4. LA ESCUCHA ACTIVA

    • Elementos de la escucha activa
    • Beneficios de la escucha activa
    • Autoevaluación del tema

    TEMA 5. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA DEL SIGLO XXI

    • Importancia de la comunicación en la empresa. Efectos negativos y causas de una deficiente comunicación
    • Tipos de comunicación en la empresa
    • La comunicación con el cliente: calidad en el servicio
    • Era digital y comunicación
    • Autoevaluación del tema
    BILAL GUERROUAD web

    Muy contento con esta formación , profesores increíbles , 100% seguro de que me va a ayudar para mi futuro profesional gracias a lo aprendido en Lacor Formación.

    Bilal Guerrouad

    Certificado de Profesionalidad de Soldadura

    testimonio-marcos-lopez

    Un curso muy interesante para ayudarte a resolver esos litigios personales que todos tenemos, y a ponerles nombre a esas emociones y sentimientos para poder gestionarlos adecuadamente y darles solución.

    Recomiendo la realización de este curso a toda aquella persona que quiera adentrarse en el mundillo (apasionante) de la resolución de conflictos de mano de la estupenda profesora Mamen Lafuente.

     

    Marcos López Domingo

    Curso Resolución de Conflictos

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    Estoy un 99% seguro de que voy a terminar el curso y voy a empezar a trabajar al instante gracias a esta formación.

    Jaime Cañas

    Curso de Soldadura

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    Este curso me ha dado mucho más de lo que yo esperaba. Las salidas laborales son muy muchas, ya que la logística cada vez está más solicitada en el mercado laboral.

    Dana Raluca

    Curso de Auxiliar de almacén

    Maria del Carmen Marques web

    El contenido está muy interesante. Ha estado muy bien estructurado y dinámico, con un profesor involucrado y con gran conocimiento del temario.

    María del Carmen Marques

    Indicadores del cuadro de mando logístico (Logística)